销售经理
2-5年/本科 杭州
软件行业市场营销执行力
沟通力
岗位职责
1、带领直销部完成直销部年度、季度、月度、每周计划，并督促团队成员完成销售目标。
2、按时提交年度工作计划、季度工作计划、月度工作计划、周工作计划及总结。
3、控制本部门年度、季度、月度销售费用。
4、定期召开销售项目分析会并存档可追溯。
5、完成公司领导安排的临时性工作。
技术总监
8年以上/硕士以上学历 杭州
技术管理制度技术方案
岗位职责
1 、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准,编制公司技术发展的长远规划;
2 、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3 、组织公司新产品的研制及现有产品的改进工作;
4 、与客户进行技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
5 、负责协调各部门工作安排，保证公司的项目能按计划完成;
6 、负责组织公司的资质认定、科技项目申报工作。
研发经理
5年以上/本科 杭州
需求分析研发规划
岗位职责
1 、充分理解产品，结合公司战略规划和市场需求，不断进行技术改造，指导并参与研发及管理工作。
2 、负责组织公司下达的研发项目，按照要求搞好开发过程中的组织管理，保证项目按质按期完成。
3 、完善部门及人员质量责任制并组织定期检查、评价、考核，负责对所属人员的行政管理和思想工作，做到上情下达，保证公司的指示得到彻底贯彻。
4 、负责产品标准化的制定、发布、执行，对交付的软件最终质量负责。
5 、配合横向部门的工作，对部门运营给予支持。
6 、完成上级交办的其它工作任务。
